Главная страницаРаботаВакансииМенеджерТребуется

Вакансия менеджер-продавец в розничный магазин металлопроката

Индустрия Продажи
Занятость Полная

Описание объявления

Запускаем стартап - открываем розничную сеть! Ждем сотрудников, готовых к участию в новом проекте, быстрому карьерному росту и профессиональному развитию. #Startupим & #металл0прокатforever

Мы: давно (100500 лет) занимаемся металлопрокатом - мелкий и крупный опт. Все ОК: кризисы - без потерь, клиенты - есть, прибыль - генерим, репутация для российского рынка - безупречная. Решили запустить смелый проект, которого на рынке еще нет - открыть сеть розничных магазинов металлопроката. Первый магазин запустили на Окской ярмарке (пос.Доскино) второй открываем в Кстово. Ждем Вас для участия в проекте и открываемся дальше.

Вы: возможно, без опыта, умный, иногда сильно хотите работать, чтобы зарабатывать и понимать перспективу развития, уверены, что у вас получится любая работа, потому что вы быстро учитесь, креативите, придумываете новые решения старых проблем, легко коннектите с разными людьми, работа руками и головой вам тоже не чужды, может, вам даже приходилось держать в руках болгарку, вы очень круты, если сходу отличите трубу от арматуры

Что будем делать?

На первом этапе (до 6 месяцев): мы Вас учим работать на кассе, резать металл, работать с покупателями, заказывать товар на складе, вести учет. А вы все это время быстро учитесь, задаете много вопросов, параллельно придумываете, как улучшить хранение на складе, ускорить погрузку-разгрузку, привлечь покупателей, увеличить чек (потому что вы же не просто продавец, а мега умный , самостоятельный и креативный). Мы платим Вам 25000 на руки + вы сами зарабатываете % от выручки магазина

На втором этапе (от года до 3 лет): Вы сами все знаете и умеете, в вашем магазине все работает как часы, у вас в подчинении 3 человека, выручка растет,вы получаете проценты, ваша зарплата от 40 до 70 тысяч рублей. К Вам приводят учиться и перенимать опыт новичков из других магазинов. Вы прошли курсы по управлению персоналом и стали хорошим руководителем. Вы предлагаете интересные идеи, как улучшить сеть, снабжение, структуру магазинов и пр. Вы становитесь незаменимым розничным гуру.

На третьем этапе (от 3 до 5 лет): Ваш магазин по-прежнему лучший по прибыли, обороту, качеству работы. Сеть выросла и в каждом магазине работают продавцы, которые стажировались у Вас. Тем временем в руководстве розничной сетью нужны умные, креативные, технологичные люди. Вам делают предложение возглавить одно из направлений работы розничной сети или открывать сеть в другом регионе или возглавить всю сеть или еще какой новый проект. Для этого у вас есть безупречная репутация умного, честного и результативного руководителя, опыт открытия магазинов, опыт обучения и руководства людьми, новые идеи и коллеги, которые вас знают, доверяют и пойдут за вами.